公司各部门：

根据公司2014年6月7日分管经理会议研究，现对公司制度“职工每月事假累计不超过2天（含2天）”规定，作如下调整：

、继续执行“《关于公司员工出勤奖的通知》规定，员工当月事假和病假累计不超过2天（含2天），且迟到和早退次数累计不超过3次（含3次），月出勤奖为300元”。

二、职工每月事假累计不超过4天（含4天），按事假扣除其50%的日工资，超过4天扔按公司原制度规定按实扣除全日工资。

三、凡在公司考勤员工，每月另补发2天考勤工资。

本通知自2014年7月1日起执行。

特此通知。

二O四年六月九日